অনলাইন ডেস্ক : গত ৪ আগস্ট, শুক্রবার পরিসংখ্যান কানাডার প্রকাশিত তথ্য অনুসারে বেকারত্বের হার ৫.৫ শতাংশে উন্নীত হওয়ার কারণে জুলাই মাসে কানাডার চাকরির বাজারে সামান্য পরিবর্তন লক্ষ্য করা গেছে। সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য বিষয় হল, শ্রমিকদের জন্য ক্ষতিপূরণ বেড়েছে; কারণ গড় ঘণ্টায় মজুরি পাঁচ শতাংশ বেড়েছে এবং মে ও জুন মাসে বৃদ্ধির হার একই রকম ছিল।
কানাডার অর্থনীতি ৬ হাজার ৪০০ কর্মসংস্থান হারিয়েছে। তাছাড়া টানা তিন মাস ধরে বেকারত্বের হার বেড়েই চলেছে। এর অন্যতম কারণ কাজের চাহিদা যে হারে বেড়েছে সে হারে কর্মসংস্থান তৈরী হচ্ছে না। যদিও অর্থনীতিবিদরা ২৫ হাজার কর্মসংস্থান অর্জনের পূর্বাভাস দিয়েছিলেন।
ডেলয়েট কানাডার প্রধান অর্থনীতিবিদ ডন ডেসজার্ডিন বলেছেন যে, কর্মসংস্থান বিষয়ক প্রতিবেদন প্রত্যাশার চেয়ে দুর্বল হলেও, আমরা কোনও প্রসারিতভাবে ভয়ানক শ্রমবাজার দেখছি না।
কানাডার উচ্চ অভিবাসন হার কাজের ক্রমবর্ধমান চাহিদা তৈরির জন্য দায়ী- যা কর্মসংস্থানের যোগানকে ছাড়িয়ে গেছে এবং বেকারত্বের হার একই সাথে বাড়ছে, তিনি যোগ করেছেন।
তিনি বলেন, সময়ের সাথে সাথে আপনি দেখবেন যে এটি মজুরি বৃদ্ধিকে ধীরগতির দিকে পরিচালিত করবে, যা মুদ্রাস্ফীতির চাপ কমাতে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের যা চাইছে তার জন্য সহায়ক হবে।
ব্যাংক অব কানাডা পরবর্তীতে কী করতে পারে তা নিয়ে অন্যান্য অর্থনীতিবিদরা ভিন্নমত পোষণ করেছেন।
সিআইবিসির সিনিয়র অর্থনীতিবিদ অ্যান্ড্রু গ্রান্থাম একটি নোটে লিখেছেন যে, কর্মসংস্থান হারানো এবং মজুরি বৃদ্ধির সংমিশ্রণ কেন্দ্রীয় ব্যাংকের জন্য মিশ্র বার্তা বয়ে আনবে; যেহেতু তারা মুদ্রাস্ফীতি কমছে এমন লক্ষণগুলোর ওপর নজর রাখছে।
অর্থনীতিতে গত তিন মাসের মধ্যে দুই মাসে কর্মসংস্থান কমে যাওয়ার পরিসংখ্যান বোঝায় যে শ্রমবাজারে ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য ব্যাংক অব কানাডার প্রচেষ্টা কাজ করছে, তিনি বলেছিলেন।
নির্মাণ শিল্পে লোকসানের কারণে বেকারত্বের হার বেড়েছে (-২.৮ শতাংশ)। এ খাতে জুলাই মাসে ৪৫ হাজার চাকরি হারিয়েছে। ইতিমধ্যে, স্বাস্থ্যসেবা এবং সামাজিক সহায়তা খাতে কর্মসংস্থান বেড়েছে ২৫ হাজার (+০.৯ শতাংশ)।
আলবার্টা, নিউ ব্রান্সউইক এবং প্রিন্স এডওয়ার্ড দ্বীপে কর্মসংস্থান পরিমিতভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে, ম্যানিটোবা এবং সাসকাচোয়ানে কমেছে। অন্যান্য প্রদেশগুলোর পরিস্থিতি স্থির রয়েছে।
গত ২ আগস্ট, বুধবার টরন্টোতে কানাডার জাতীয় বার্ষিক জব ফেয়ারে ক্রমবর্ধমান কাজের চাহিদার বিষয়টি লক্ষ্য করা গেছে। মেলায় শিক্ষার্থী এবং মৌসুমী শ্রমিকদের ভিড় দেখা গেছে।
লরেল ফিল্ডিং, যিনি ক্যাশিয়ার পদের জন্য আবেদনের অপেক্ষায় ছিলেন, বলেছেন যে গত কয়েক মাস ধরে চাকরির বাজার একটু বেশি চ্যালেঞ্জিং হয়েছে। আমি মনে করি অনেক সুযোগ আছে, কিন্তু মনে হচ্ছে নিয়োগকর্তারা একটু বাছাই করছে, তিনি বলেছিলেন।
আমি এমন কিছু সহজে খুঁজছিলাম যা আমি করতে পারি যেটা মজার এবং খুব বেশি চ্যালেঞ্জিং নয়। তবে আমি মনে করি এর পরে আমি অবশ্যই নিজেকে আরও একটু চ্যালেঞ্জ করতে চাই।
কানাডিয়ান ন্যাশনাল এক্সিবিশন অ্যাসোসিয়েশনের সিইও ড্যারেল ব্রাউন সিবিসি নিউজকে বলেছেন যে, গত বছরের তুলনায় এই বছর ইভেন্টের চাকরি মেলায় অংশগ্রহণ “তিনগুণ বা চারগুণ” হয়েছে। সূত্র : সিবিসি
